诺贝尔经济学奖得主谈创新与制度支撑，没有制度支撑，创新可能停滞
界面新闻记者 |
瑞典皇家科学院决定将2025年阿尔弗雷德·诺贝尔纪念经济科学奖颁发给乔尔·莫基尔（Joel Mokyr）、菲利普·阿吉翁（Philippe Aghion）和彼得·豪伊特（Peter Howitt），以表彰他们在“阐述创新驱动经济增长”方面的贡献。
莫基尔从历史视角出发揭示了技术、文化与制度的互动关系，而阿吉翁和豪伊特通过数学模型展示了创新如何在竞争中替代旧结构、推动经济增长。这一理论组合跨越了历史观察与模型分析，为理解长期经济增长提供了完整的框架，也为政策制定者提供了重要启示。
瑞典皇家科学院在新闻稿中称，在过去的两个世纪里，世界第一次出现了持续的经济增长。这一变化使大量人民摆脱贫困，并为我们的繁荣奠定了基础。今年的经济学奖得主——乔尔·莫基尔、菲利普·阿吉翁和彼得·豪伊特——解释了创新如何为进一步的进步提供动力。
“技术日新月异，影响着我们每一个人。新产品和生产方式层出不穷，循环往复。这是经济持续增长的基础，从而提高了全球人民的生活水平、健康和生活质量。然而，情况并非总是如此。恰恰相反，停滞是人类历史上大部分时期的常态。尽管时不时会有重大发现，有时能改善生活条件，提高收入，但增长最终总会趋于平稳。”新闻稿称。
在全球经济面临增长放缓、技术迭代加快的背景下，他们的研究提醒人们，经济增长不仅仅依赖技术创新本身，更依赖于创新的环境和机制，没有制度和政策的充分支撑，创新可能陷入停滞或结构性困境。
三人共同分享1100万瑞典克朗（约合825万元人民币）的奖金，其中，莫基尔获得一半的奖金，阿吉翁和豪伊特则分享另一半奖金。
莫基尔1946年出生于荷兰莱顿，青少年时期移居以色列。他在耶路撒冷希伯来大学完成本科后，赴耶鲁大学深造并取得硕士和博士学位，现为美国西北大学经济学与历史学教授。他长期关注工业革命期间文化、观念与技术变迁之间的关系，强调文化、制度与理念是技术扩散的根基。其著作《增长的文化》等被译为中文出版，并在中国学术界产生广泛影响。
莫基尔的研究显示，即使有技术潜力，如果社会环境封闭、不信任新观念，就难以延伸出持续的创新链条。这意味着政策研究不仅要考虑经济激励，还要关照教育、科学传播、制度开放性等软环境因素。这一研究视角为理解长期经济增长提供了新的维度，尤其是在当下科技快速迭代的背景下，社会和制度环境对创新的包容性显得尤为重要。
阿吉翁1956年生于法国巴黎，1987年获得哈佛大学博士学位，现为法国巴黎高等师范学院、INSEAD商学院及英国伦敦政治经济学院教授。豪伊特1946年出生于加拿大，1973年获得美国西北大学博士学位，现为美国布朗大学教授。
阿吉翁和豪伊特在1992年合著的经典论文中，将熊彼特提出的创造性破坏理论模型化并进行深入扩展，使创新机制在宏观层面得以精准刻画，并进一步应用于产业结构和企业行为研究。他们的研究揭示了市场竞争、企业研发以及技术替代之间的内在联系，为理解产业结构变迁、企业生命周期和经济增长提供了科学依据。此外，他们的研究还扩展到政策领域，探讨如何通过竞争政策、市场结构设计和创新激励机制来维持经济的可持续增长。
过去三年，诺贝尔经济学奖分别聚焦国家制度、性别平等、金融稳定，展现出“有用的经济学”的取向，越来越强调制度、包容性政策的意义。
2024年诺贝尔经济学奖授予达隆·阿西莫格鲁（Daron Acemoglu）、西蒙·约翰逊（Simon Johnson）、詹姆斯·罗宾逊（James A. Robinson）三位学者，以表彰他们对“制度如何形成及其影响繁荣的研究”。
2023年，哈佛大学教授克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin）因“对促进女性劳动力市场结果理解的研究”而获得当年的诺贝尔经济学奖。她通过对过去200年美国劳动市场数据的分析，揭示了性别工资差距和女性就业参与率变化的制度性因素，为社会包容性和性别平等问题提供了理论依据。
2022年诺贝尔经济学奖由美联储前主席本·伯南克（Ben S. Bernanke）、道格拉斯·W·戴蒙德（Douglas W. Diamond）和菲利普·H·迪布维格（Philip H. Dybvig ）共享，他们的研究解释了银行体系脆弱性、金融危机传导机制以及流动性风险，为理解金融体系稳定提供了理论支撑。
